Az építőipari szociális párbeszédpartnerek kapacitásépítésének elősegítése
A SuSodCo projekt a második fázisába lépett
A hat közép-, délkelet- és dél-európai ország építőipari szociális párbeszéd partnerei felismerve a nyugati és északi EU országok...
SKILLCO projekt – harmadik szakasz
Innovatív projekt az építőiparban előforduló képzettségi hiányosságok megszüntetésére
A SKILLCO projekt harmadik szakaszában megkezdődött a partnerországok szakemberei által összeállított tananyagok pilot projektek keretében történő tesztelése. Az...
Átalakul a szakképzés
Jövőre teljesen átalakul a szakképzés : változik az iskolák megnevezése, a képzés hossza, az oktatók jogállása, a diákok a cégeknél munkaviszony keretében vesznek részt...
A szociális párbeszéd támogatása az építőipar hatékonyságának növelése érdekében
Support of Social dialogue for an effective future Construction
Az építőipari ágazat sikeres működéséhez elengedhetetlenül fontos a szociális partnerek konstruktív együttműködése. A Kelet-Közép Európai régióban...
Újra felvett szálakkal kapcsolódik a Távol-Kelethez a pécsi építészképzés
A nemzetközi örökségvédelem állt a közelmúltban a kínai Changchunban megtartott „4x4” Workshop középpontjában, amelyen a Pécsi Tudományegyetem Műszaki és Informatikai Karának (PTE MIK) oktatói...
Felsőfokú képzések felmérése
Az Enrawell Kft. a GINOP-5.3.5-18-2018-00038 számú, „Az építőipari munkaerő-kapacitások extenzív növelésének lehetőségei” című pályázat keretén belül az ÉVOSZ és a projektben lévő konzorciumi partnere,...
Betonszerkezet-építő továbbképzés
Az ÉVOSZ az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő pályázatán elnyert támogatás segítségével a 2022/23-as tanévben megvalósítandó hatvan tanórás betonszerkezet-építő szakmai továbbképzést szervezett. Hazánkban a korszerű zsalurendszerek alkalmazásának...
Szemléletformálás az építészképzésben
A Lechner Tudásközpont „Lechner Kiválósági Program” (LKP) című 4 féléves szemléletformáló képzési és oktatási programot zárt sikeresen az év elején. A program első fázisában...
Építőipari összefogás: gyakorlati képzésekkel számolnák fel a szakemberhiányt
Valós munkakörnyezetben gyakorolhatnak az építőiparban elhelyezkedni készülő diákok: három magyar nagyvállalat ugyanis különleges képzőközpontot hozott létre 2022-ben. A Bayer Construct Zrt., a KÉSZ Csoport...
Az osztályterem nem csak „díszlet”: komoly hatással van az iskolai munkára
Hogyan lehet a pedagógiai módszerekhez alakítani az iskolai tereket? Erre a kérdésre is keresi a választ az Apor Vilmos Katolikus Főiskola Térpedagógiai Műhelye. A magyar...
Sürgeti a nagyvállalatok és az egyetemek oktatási együttműködését az EJMSZ
Annak érdekében, hogy a műszaki felsőoktatásból kikerülő diákok tudása minél jobban megfeleljen a piaci igényeknek, a mainál megfelelőbb módon kellene integrálni képzésükbe a nagyvállalatok...
Női munkavállalókat vonz mérnöki pályára az ABB Magyarország esélyegyenlőséget célzó mentorprogramja
Az ABB nemzetközi női mentorprogramjának célja, hogy erősítse a nők részvételét és növelje a munkavállalási kedvüket műszaki területeken. Az öt hónapos mentorálás során a...
Az építőipari szakképzésről egyeztettek az ÉVOSZ-nál
A vállalkozói oldal, a szakképzési centrumok, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és az ügyben érintett minisztérium képviselőivel hívott össze egyeztetést az ÉVOSZ az építőipari...
Magyar nagyvállalatok fogtak össze az utánpótlásképzésért
Egyedülálló kezdeményezés indult az építőiparban a szakemberhiány felszámolására. Iparági összefogás keretében, saját forrásból hozott létre egy duális képzőhelyet három jelentős magyar iparági szereplő, a...
Hiánypótló képzés a PTE MIK-en – Felfokozott érdeklődés kíséri a Környezettudatos építés – készházak...
A folyamatosan változó építtetői attitűdnek és az építőiparban fokozottan jelenlévő munkaerőhiánynak is betudható, hogy egyre élénkebb érdeklődés övezi az ún. „készházakat” a lakáspiacon –...
